Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

En un coup d’œil :

• Usines Nestlé à Dieppe (Dépt 76) Challerange (08) Boué (02)...

• CDI – Temps plein 1ere mission graduate program

• Bac +5 ingénieur jeune diplômé.e

• Être mobile sur 2 ans dans toute la France

• Vous êtes attiré.e par les fonctions de management dans un milieu industriel

• Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe

Notre proposition :

Vous souhaitez intégrer un parcours professionnel accéléré et diversifié, pour découvrir la culture, le réseau professionnel et les outils Nestlé de façon à parfaire votre projet et ainsi devenir nos managers industriels de demain ?

Telle est la vocation du « Graduate Program » Nestlé qui est un véritable tremplin ouvert aux ingénieurs agroalimentaires et généralistes débutants ou première expérience.

Vous pourrez ainsi conduire sur 24 mois, 2 missions différentes sur 2 sites industriels différents.

Vous conduirez des missions en tant qu’ingénieur en amélioration continue.

Exemple de missions proposées :

Support Méthodes

• Assiste le responsable Excellence opérationnelle de l’usine sur différents projets d’amélioration continue : démarche TPM, amélioration des standards opérationnels, résolution de problèmes, etc.

• Coaching et support direct à des équipes de production sur le terrain (zones autonomes de production) : routines de management, projets de rédaction et de coachings de standards sur les lignes de production, analyse des données et rapports de performance, etc.

• Intégration dans des projets de digitalisation : paramétrage d’outils groupe et coaching des opérateurs pour les utiliser correctement, pilotage de projets digitaux, création de rapports Power Bi pour les revues opérationnelles, etc.

Leader de Zone autonome de production (2ème mission, selon maturité)

• Pilotage (en backup) d’une zone autonome d’une ou plusieurs lignes de production : management des opérateurs, gestion du plan d’amélioration de la zone et des activités associées, analyse et pilotage des résultats de sécurité, qualité et performance, etc.

Votre Profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une Formation Ingénieur Généraliste ou équivalent et disposez d’une première expérience en stage ou CDD en management de projets

• Vous êtes à l’aise avec les outils d’amélioration continue

• Vous êtes reconnu pour votre aptitude à communiquer avec les autres

• Vous disposez d’une bonne connaissance en sécurité

• Vous avez un niveau d’anglais courant

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ​ ni orientation sexuelle, ni croyance ​ .

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity